Sex Matters: de Britse organisatie die vecht voor de juridische erkenning van biologisch geslacht

Sex Matters is een Britse non-profit organisatie opgericht door Maya Forstater en Joanna Williams. De aanleiding was de rechtszaak die Forstater won: ze werd ontslagen nadat ze op sociale media had geschreven dat biologisch geslacht niet veranderd kan worden. De Employment Tribunal oordeelde aanvankelijk dat haar opvattingen geen bescherming verdienden; in hoger beroep werd geoordeeld dat ze wél een beschermde "philosophical belief" uitdrukte onder de Equality Act 2010.

Missie en werk

Sex Matters richt zich op drie gebieden:

• Wetgeving: Campagne voeren voor wetgeving die biologisch geslacht erkent als een juridisch relevante categorie, onderscheiden van genderidentiteit.
• Zaken ondersteunen: Rechtszaken ondersteunen waarbij de wettelijke definitie van "vrouw" of "man" ter discussie staat.
• Onderzoek en publicaties: Documenten publiceren over de gevolgen van genderidentiteitswetgeving voor vrouwen, kinderen en anderen.

De Forstater-zaak

De Maya Forstater-zaak werd een mijlpaal: ze bewees dat in Engeland en Wales de overtuiging dat biologisch geslacht een objectieve, onveranderlijke eigenschap is, een beschermde overtuiging is. Dit opende de deur voor anderen om vergelijkbare bescherming te claimen bij ontslag of discriminatie op grond van genderkritische opvattingen.

Rol in het Britse genderdebat

Sex Matters speelde een rol in meerdere juridische en beleidsprocessen in het VK, waaronder de discussie over de Gender Recognition Act-herziening, de Equality Act-interpretatie en de schoolbeleidsdiscussies over zelfidentificatie van kinderen. Samen met Helen Joyce en andere gender-kritische stemmen vormde de organisatie een civiele tegenbeweging in het Britse debat.

Bronnen:

• Sex Matters — officiële website
• Employment Appeal Tribunal. Forstater v CGD Europe. (2021)
• Helen Joyce: Trans — boek. Transspijt.nl.